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Retail Salesperson — Marché de l'emploi — États-Unis

Données salariales, compétences requises et informations sur la demande pour les postes de Retail Salesperson — États-Unis.

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Alimenté par des données réelles du marché pour les rôles de Retail Salesperson — États-Unis
Dernière mise à jour: 26 février 2026
Retail Salesperson — Marché de l'emploi — États-Unis

En 2026, le marché de l'emploi Retail Salesperson (États-Unis) offre une fourchette salariale de $97,950 à $176,310, avec une moyenne en milieu de carrière de $130,600. Le secteur affiche une croissance projetée de 4% et environ 40,400 ouvertures annuelles. Les employeurs recherchent généralement des candidats avec un Licence / Baccalauréat et 2-7 ans d'expérience, privilégiant des compétences telles que CRM, Negotiation, Communication, Lead Generation, Salesforce. Utilisez notre test de CV gratuit pour voir comment vous vous comparez au profil type du candidat.

Aperçu du marché

40,400 ouvertures annuelles (É.-U.)
Bureau of Labor Statistics, É.-U.
$130,600 salaire annuel moyen
Bureau of Labor Statistics, É.-U.
Perspectives: 4
Projection sur 10 ans

Profil type du candidat

2-7 d'expérience
Typique pour ce poste
Licence / Baccalauréat
Formation la plus courante

Compétences les plus demandées :

CRM Negotiation Communication Lead Generation Salesforce

Certifications courantes :

Salesforce Certification HubSpot Sales
Basé sur les données professionnelles américaines (O*NET)

Fourchette salariale

$97,950
Débutant
$130,600
Intermédiaire
$176,310
Senior
Basé sur les données nationales américaines (BLS)

Compétences recherchées par les employeurs

Selon les données du marché de l'emploi pour les postes de Retail Salesperson (États-Unis), les employeurs recherchent généralement les compétences et qualifications suivantes.

Compétences les plus valorisées
Client Relationship Building
Compétences supplémentaires qui font la différence
CRM Negotiation Communication Lead Generation Salesforce Pipeline Management product comprehension monitor stock level Presentation Skills Cold Calling Forecasting Market Research Time Management

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Questions fréquemment posées

Questions courantes sur le marché de l'emploi Retail Salesperson — États-Unis.

Selon les données actuelles du marché, les salaires de Retail Salesperson (États-Unis) vont de $97,950 (débutant) à $176,310 (senior), avec une moyenne en milieu de carrière d'environ $130,600. La rémunération réelle dépend de l'expérience, de la taille de l'entreprise, de la localisation et de la spécialisation.

Les employeurs qui recrutent des Retail Salesperson (États-Unis) recherchent des compétences telles que CRM, Negotiation, Communication, Lead Generation, Salesforce. Les certifications valorisées incluent Salesforce Certification, HubSpot Sales. Une combinaison solide d'expertise technique et de compétences relationnelles vous rendra plus compétitif.

Le domaine Retail Salesperson (États-Unis) affiche une croissance projetée de 4% avec environ 40,400 ouvertures annuelles. Le salaire typique en milieu de carrière est d'environ $130,600. Ces chiffres suggèrent de bonnes perspectives, bien que les résultats individuels dépendent des qualifications et de la demande régionale.

Les employeurs qui recrutent des professionnels Retail Salesperson (États-Unis) attendent généralement un Licence / Baccalauréat avec 2-7 d'expérience pertinente. Utilisez notre test de CV gratuit pour voir exactement comment vous vous classez par rapport aux autres candidats.

Nos informations sur le marché Retail Salesperson (États-Unis) combinent des données du Bureau of Labor Statistics des É.-U. (BLS), des données professionnelles O*NET, du cadre européen de compétences ESCO, des statistiques internationales du travail ILOSTAT et d'une analyse par IA calibrée sur ces sources autorisées.

Pour vous démarquer en tant que Retail Salesperson (États-Unis), concentrez-vous sur la maîtrise de CRM, Negotiation, Communication. L'obtention de certifications telles que Salesforce Certification, HubSpot Sales peut renforcer votre profil. Adaptez votre CV pour mettre en valeur ces qualifications — notre test de CV gratuit fournit des recommandations personnalisées.
Ce site utilise des informations de O*NET Web Services par le Département du Travail des États-Unis/ETA. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. | Statistiques d'emploi américaines du U.S. Bureau of Labor Statistics | Données de compétences de ESCO